工作服样式外型设计,可依据工作特色和需求将其定位并进行要点规划工作服样式外型规划在掌握工作服全体款式、个性的基础上,可依据工作特色和需求，将其定位并进行要点规划，如领型、门襟、袖型、口袋、下摆等。

1、领型规划。领型是工作服的重要规划有些。领型有立领、立翻领、翻领、驳领和无领等方式。领的方式从实用性方面，应依据工作服点进行规划。如采矿、修建等工作的工作工作服，劳动强度大且易受气候和有害物质的影响，领型通常选用立翻领的方式。选用罗纹等延伸性大的针织布料是为改进衣领对颈部的触感，尤其是在关领时对颈部产生的影响；领型规划从标识性方面，常以异色、异料的镶拼表现工作服的辨认象征性和装修性。如一件西装，只需将驳领异色规划，即可变成某一工作的工作制服。别的领带、领结、领花等与衬衣领型和外衣领型密切相关，在规划时不容忽视。

2、门襟规划。门襟大多处于工作服的前身，并直接影响领型的改变。门襟有明门襟、暗门襟和扣子、拉链之分。明门襟与扣子一起，能到装修效果。但关于防护性工作服的规划，通常选用暗门襟的方式，防止明门襟在工作中勾绊牵扯。在特别环境中，如电气配备等工作场所的工作装就禁止运用金属扣子、拉链。此外门襟还有侧门襟、后门襟，这是依据工作目标的性质而决议的。门襟的方式又有叠门襟、斜门襟、曲襟、搭襟等改变。在门襟上选用镶料、包边、绣花等工艺，是规划效劳工作类工作服、礼衣的常用办法。

3、袖型规划。袖型规划是指袖子的长度、肥瘦以及袖口的方式要依据工种、工作特色来确定。从事设备安装工作的工作服，袖型不宜过短、过瘦，以便利完结攀、登、拉等工作动作，必要时在袖的臂关节处加活褶。而关于餐饮业效劳员的工作服，袖型则不宜过长、过肥，防止在效劳时造成费事。工作工装的袖口通常有两种：松紧式和可调扣绊式，首要效果是抗菌、防污。别的在袖臂上可依据需求加口袋或具有标识效果的臂章。

4、口袋规划。口袋依据实用性的需求有平贴袋、斜插袋、立体袋、内贴袋、复合式开贴袋等方式。按照工作工作服的需求，口袋需便利放置各种顺手东西，在工作时口袋的结构不应呈张开状，以防止被扯、挂或落入杂物。通常的口袋袋口处都加上袋盖或钉扣或拉链，但在规划时应思考取、放东西的便利性。公司、集体的象征、文字、胸牌通常在上衣乳房口袋上表现。

5、下摆规划。工作服的下摆因工作的性质、环境需求须以松紧带束紧或抽带收紧，意图是为防止环境物体、设备等在工作时对工作服的挂、扯。商业、餐钦业的女效劳人员的工作服下摆和裙的长度、宽度，要依据其经营场所的面积与物体摆放所构成的空间进行适度规划。