工作服定做时有些的公司都会自行挑选针织布料作为资料，而针织布料与一般的棉质布料是有很大不一样的，所以在进行工作服定做时需求留意的疑问也不一样，这些疑问直接影响着工作服定做的质量，所以下面我们就来一起的了解一下这方面的知识，让我们在工作服定做的时分能够提出更多的定见。

在用针织布料进行工作服定做时关于裁剪的办法就要特别对待。一般这种工作服定做采纳的是立体裁剪的办法，布样前片的纵向线和横向线与规范人台的前中心线及BL相符合，布样后片的纵向线和横向线与规范人台的后中心线和背宽线相也要符合，包复人台后，布样前、后片的纵向线和基准线都与水平面呈笔直状况，布样前、后片的横向线与水平面呈平行状况，这样才能进行合格的工作服定做。

我们能够发现运用针织布料定做工作服，宽度方向如前胸宽、后背宽、前肩宽，前领宽、后领宽受弹性回复率的影响最大，在进行针织服装纸样设计时，宽度方向要侧重思考布料弹性回复率，布料的应力松懈率和分量等则不是首要影响要素，而斜向方向如前肩斜、后肩斜受弹性回复率的影响最大。 长度方向如前腰节长、背长、前侧缝，受塑性变形率的影响最大，因而进行针织服装纸样设计时，在长度方向缩放尺度时要思考针织布料的塑性变形率，其次思考悬垂性，前浮余量、后浮余量、夹角，受弹性回复率的影响最大，所以在进行这种工作服定做时，我们一定要记住这几个方面然后加以更改克服。