款式更新换代快、价格便宜、功能增多…...这些快时尚工作服似乎形成了服装行业的“快餐文化”，满足了现代人对于服装的巨大需求。然而，随之到来的却是质量的缺失。根据《2015年上海市休闲服装产品质量联动监督抽查结果》显示，在纤维含量、PH值和异味等项目检验后，60个批次中共有8个批次的休闲服装产品不合格。

　　快时尚工作服是针对现代人群的快节奏生活应运而生的新型服装，低价、时尚和更新快是其显著优点。据悉，为了抢占市场，快时尚职业装品牌会根据潮流趋势，在几周内完成产品设计、加工生产和市场配送的一系列生产销售流程，并且价格亲民、产量多，逐渐成为服装业里的一只“领头羊”。以某知名快时尚服装品牌为例，其供应链周期平均仅需10到15天，每年库存周转达到12次左右。

　　但是，这只“领头羊”也需要更多、更丰盛的“草料”，品牌的设计能力、生产质量、生产效率、配送速度等就是快时尚工作服品牌的“草料”。其中，生产质量无疑成为了“草料”关键，有没有质量决定了快时尚服装品牌的竞争力。目前，面料差、做工粗糙以及色牢度、PH值和甲醛含量等性能不达标成为部分快时尚服装品牌的主要质量问题。为解决以上质量问题，快时尚职业装品牌可以寻求与第三方检验检测机构的合作，获取相关认证证书和检测报告，尽快完善产品。

　　现在国内纺织品检测认证机构已发展成熟，具备完善的技术条件和规范流程，以英格尔检测为例，其可在4到5个工作日内完成对样品的尺寸变化率、皮质鉴定、色牢度以及挥发性有机物等项目测试，为快时尚工作服品牌提供高效的认证、检测和分析的一站式服务。质量“草料”得到保障，快时尚服装才能发展成为真正的“领头羊”。

　　快时尚服装行业已经进入高发展时期，如何避免成为“快餐文化”的一员，速度兼备是每一个品牌应当思考的问题。